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岗位职责1、以推行业务实践为目标，不断优化业务流程和系统解决方案的设计；2、承担公司OA/HR系统的应用规划、项目实施、日常运营管理、培训推广等；3、统筹管理各功能模块项目的实施，相关业务流程优化与梳理，制定业务方案、输出业务方案文档；4、跟进相关业务方案的开发测试、上线运维、用户培训、督促与检查用户SOP；5、带领初级工程师一起完成相关任务。任职要求1、本科以上学历，3年以上工作经验。熟悉集团公司职能运作流程，具有流程梳理和优化实践工作经历；2、具有集团公司OA或BPM系统规划、实施和推广经验，有完整的OA项目运作经验，有OA+HCP工作经验者优先；3、具有优秀的文字表达和沟通呈现能力，有流程管理咨询工作经验者优先；4、高度的责任感，较强的逻辑思维能力，能够承受工作压力。

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